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2019上海市公检法司系统考试录用公务员公告|职位表|报考条件|报名入口信息汇总

来源:上海公务员局 2018-12-06 17:39:00

2019年上海公务员招警考试笔试课程

【12月7日19点】上海市公检法司系统考试录用公务员公告解读峰会

2019年度上海市考试录用公务员人民警察公告已经发布,报名时间: 2018年12月7日-12月13日12点,笔试时间:2019年1月13日 ,关注中公招警考试网获取更多省考招警考试资讯!

2019上海市公检法司系统考试录用公务员公告|职位表|报考条件|报名入口信息汇总
 

内容 时间 注意事项
公告发布 2018年12月6日

>>查看公告; >>职位表

>>政策问答; >>笔试考务问答; >>网上报名技术问答

报名条件

/

年龄:18周岁以上,35周岁以下(1982年12月至2000年12月期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可适当放宽到40周岁以下(1977年12月以后出生);

学历:具有大学本科及以上学历(经市公务员局批准,公安系统特警和优秀村居干部定向招考职位可放至大专学历);

户籍:非本市户籍社会人员报考本市公务员,须具有硕士研究生及以上学历,且持有上海市居住证一年以上,积分达到标准分值120分以上。

......

>>>具体报名条件

笔试科目 /

笔试内容包括公共科目考试和专业科目考试。

公共科目考试为《行政职业能力测验》和《申论》。分A类和B类两类试卷, “招考对象”为“具有两年以上基层工作经历”的职位考A类试卷,“招考对象”为“不限”的职位考B类试卷。

公检法司系统专业科目考试为《政法》。

......

>>>考试科目

>>>考试大纲及大纲解读

网上报名

2018年12月7日0点 至

2018年12月13日12点

>>>报名入口

考生根据自身情况,对照公告和职位简章,在“招考对象”栏中选择“具有两年以上基层工作经历”或“不限”。

同时,在“专业类别”栏中选择“政法”“综合管理”“经济管理”“财务管理”“信息管理”或“城市建设管理”等专业科目中的一类。

报考市外办、市友协非通用语职位、公安机关特警职位和残疾人专项招录职位的人员,实行定向职位报名,考试报名即职位报名。

网上缴费

2018年12月7日0点 至

2018年12月13日18点

>>>缴费入口

完成网上报名、上传电子照片后可进行网上缴费(报考残疾人专项招录职位无需缴费)。

打印准考证

2019年1月8日10:00至

2019年1月11日18:00

>>>准考证打印入口

笔试

2019年1月13日

上午:9:00-11:30 申论

下午:

13:00-15:00 行政职业能力测验

15:45-16:45 专业科目(除农村建设管理外)

17:30-18:30 农村建设管理

笔试成绩

2019年2月27日

由市公务员局按照每类专业计划招录人数总数3倍的比例,根据考生公共科目和专业科目考试的总成绩,从高分到低分排序,分类确定合格分数线。

公安、司法机关基层人民警察职位单独划定合格分数线。

优秀村居干部、大学生村官和“三支一扶”人员以及残疾人专项招录职位,实行定向报名,统一考试,单独划定合格分数线。报名人数不足的,将调整招录计划,并按照实际招录计划总数3倍的比例,从高分到低分排序,分类确定合格分数线。

市外办、市友协非通用语职位、公安机关特警职位等专业性较强的职位,若符合报名资格条件人数较多的,可按照招录计划总数5倍的比例,从高分到低分排序,分别单独确定合格分数线。其中,报考公安机关特警职位的人员需达到专业能力测试的最低合格分数线。

职位报名

2019年3月5日9:00至

2019年3月9日18:00

笔试成绩合格者,于2019年3月5日9:00至3月9日18:00参加本市统一组织的第一轮网上职位报名,并接受招录机关的资格审查。

市公务员局在资格审核通过的人员中,根据招录机关具体职位考生的笔试总成绩,从高分到低分排序,按招录职位人数1:3比例确定参加面试人员名单。

计划录用人数与通过笔试合格分数线的人数比例未达到1:3比例的招录职位,将对达到本专业类别考试科目笔试合格分数线的考生组织公开调剂补充面试人选。

调剂职位报名时间为2019年3月12日9:00至3月14日18:00,并接受招录机关资格审查。

公开调剂工作结束后,如招考职位面试人数仍达不到1:3比例,由市公务员局按照职位资格条件,进行统一调剂。

调剂工作全部结束后,进入面试的人员名单于2019年3月21日在上海市2019年度考试录用公务员专题网站上统一公布。

面试

2019年3月28日至

2019年4月1日

面试具体时间地点由招录机关确定。

体检和考察

另行通知

面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定拟体检和考察的人选。综合成绩同分的,根据笔试成绩高低排序;笔试成绩仍然同分的,则根据《行政职业能力测试》成绩高低排序。

综合成绩的计算方法为:笔试总成绩占40%,面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。


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