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2018吉林靖宇县招聘纪检监察文职6名公告

来源:靖宇县人民政府 2018-05-12 09:07:40

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为推进靖宇县国家监察体制改革工作的深入,增强靖宇县纪委监委工作力量,提高纪检监察机关的日常工作效率,结合工作实际,现面向全市招聘纪检监察文职工作人员6名,具体方案如下:

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,以培养人才、提高素质、激发活力、推动工作为目标,拓宽选人视野,选聘一批思想政治素质好、综合素质较高,工作责任心较强的优秀工作人员到纪检监察机关担任文职工作,为我县纪检监察工作提供智力支持和人才保障。

二、基本原则

坚持“自愿、公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,采取自愿报名的方式,经笔试、面试、体检、考察、公示等程序,择优选派一批高素质的专职纪检监察文职工作人员。严格考试程序,严肃考试纪律,做到信息公开、过程公开、结果公开,确保考试科学规范、客观公正。

三、招聘岗位

靖宇县纪委监委文职工作人员(6名)。

四、用工方式

招聘用工方式为劳动合同聘用,首期签订2年用工合同。

五、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策,组织纪律性强。

2.具有专业的法律知识,较强语言表达和文字综合能力,能够熟练使用现代化办公设备。

3.要求白山市地区户籍。

4.服从岗位调配,执行力强,能独立完成工作。

5.具有与招聘岗位要求的全日制学历(不包括成人教育、函授、业余大学、自考等学习方式),要求法律、财会、中文专业。

6.年龄为35周岁以下(1983年5月15日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职或受过党纪、行政处分尚未解除处分的。

3.有违法违纪嫌疑正在接受调查的。

4.患有严重疾病或传染性疾病,无法正常工作的。

5.普通高等院校在读学生或未取得毕业证书人员。

6.按照法律规定不得聘用的其他情形人员。

(三)回避情形

应聘人员与招聘单位(靖宇县纪委监委)负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,应予回避。

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