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2018年吉林省法院文职人员招聘公告|职位表|报名条件|报名入口信息汇总

来源:吉林法院网 2018-09-30 15:22:18
公告 职位表 报考条件
薪酬待遇 考试内容 报名入口

【导语】2018吉林法院系统招聘聘用制文职人员1567人公告已经发布,不限户籍,大专学历即可报考。聘用的文职人员与各用人法院直接签订劳动合同,工资经费由省财政全额保障。报名时间:10月15日-10月18日。关注中公招警考试网获取更多吉林法院招聘资讯!

2018年吉林省法院文职人员招聘公告|职位表|报名条件|报名入口信息汇总

 

内容 时间 注意事项
公告发布 9月30日

>>>查看公告>>>职位表

工作内容 /

文职人员主要从事审判辅助性和事务性工作

>>>具体工作职责

薪酬待遇 /

聘用的文职人员与各用人法院直接签订劳动合同,工资经费由省财政全额保障,纳入各级法院年度财政预算。

>>>具体薪酬待遇

报名条件

/

户籍:不限

年龄:18周岁以上,30周岁以下

学历:具备全日制普通高等学校大专及以上学历;

专业:部分法院要求法学类专业,其余不限专业。

>>>具体报名条件

网上报名

10月15日8:30-

10月18日16:30

>>>网上报名入口

网上缴费

10月19日中午12:00前

考试报名费60元/人

准考证打印

10月25日8:30-

10月26日16:00

>>>准考证打印入口(暂未开通)

笔试

另行通知 笔试占总成绩的40%,主要考察法律基础知识、时事政治、文字理解、判断推理等综合知识和能力,采取闭卷方式,满分100分。

速录技能测试

另行通知

速录技能测试占总成绩的20%,主要考察考生计算机文字录入能力,采取上机考试的方式,满分100分。

面试 另行通知 面试占总成绩的40%,主要测试文职人员岗位所需要的基本素质和能力。面试方式主要采取结构化面谈或无领导小组讨论的方式,满分100分。
总成绩计算 /

总成绩按照笔试、速录技能测试、面试成绩4:2:4的比例折算后计算产生,总分为100分,合格线60分,总成绩保留小数点后两位。

如总成绩相同,分别以面试、速录技能测试、笔试成绩高者优先。

体检与考察 另行通知

按照招聘计划1:1的比例和考生总成绩排序,在总成绩达到合格线以上人员中,由高分到低分确定参加体检人选,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员,由用人法院参照公务员录用考察程序进行考察。因体检、考察等原因出现岗位空缺的,可按照该岗位总成绩由高到低顺序进行递补。

调剂 另行通知 对于报名人数不足或招聘人数未达到招聘计划的岗位,各中级法院可在本地区范围内进行调剂。调剂公开进行,在征求个人意见的基础上,按照总成绩由高到低的顺序进行调剂。
公示及聘用 另行通知 按照《劳动法》和《劳动合同法》相关规定,新聘用的文职人员依法与用人法院签订为期3年的劳动合同,其中试用期3个月,试用期满经考核不符合担任文职人员条件的,依法解除劳动合同。

邵冉冉
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