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2018江苏通州区兴仁镇招聘城管协管员16人公告

来源:通州区政府网 2018-04-16 18:50:34

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为提升镇区管理水平,优化人员结构,兴仁镇拟面向社会公开招聘城管协管员,现将有关事项公布如下:

一、招聘人数及条件

(一)招聘职位:兴仁镇城管协管员

(二)招聘数量:16名,男性

(三)职位要求:

1. 具南通市市区、通州区户籍且常住南通、通州的。

2. 年龄在45周岁以下(1973年4月30日后出生),具有高中及以上或相当学历。

3. 政治思想素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪和违纪记录。

4. 热爱乡镇工作,热心为群众服务,办事公道,有事业心和责任感,服从组织安排。

5.同等条件下优先考虑:有相关工作经历和部队退伍军人优先。

6.身体健康,相貌端正。

二、招聘程序

按照报名、笔试、面试、考察、体检、聘用等步骤实施:

(一)报名

1.报名时间: 2018年4月16日-20日。上午8:30至下午17:00。

2.报名方式:现场报名,报名地点在兴仁镇政府102室,联系电话:86619035。

3.报名人员需提供以下材料:本人近期正面免冠一寸彩照2张,《报名登记表》(按要求填写好,在相片栏粘贴好本人近期一寸免冠正面彩色照),本人身份证、户口簿(地址页和本人页)、学历学位证书及复印件。报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(二)笔试。资格审查通过的方可参加考试,笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容:城市管理法律法规等。

(三)面试

面试主要采取问答方式,主要考核应试人员与拟任职位的匹配性、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

(四)考察

依据从高分到低分(笔试成绩占30%,面试成绩占70%),按招聘计划数1:1的比例确定考察对象。主要考察拟招聘人员的思想政治、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察,发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的不予聘用,并按面试得分,从高分到低分依次递补。

(五)体检

对拟聘用人员进行体检,体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

(六)用工性质和待遇

1.拟聘用的人员,进行公示后参照通办发[2009]40号文件实行劳务派遣。拟聘人员与劳务派遣机构签订劳动合同,并实行试用期制度。聘用后由兴仁镇城管中队统一管理。

2. 待遇:聘用人员试用期为3个月,试用期内工资标准为2000元/月。试用期满后,薪酬标准为:基础工资2100元/月,考核工资1500元/月,缴纳五险。

本公告未尽事宜由兴仁镇招聘工作组负责解释。

原标题:兴仁镇招聘城管协管员简章

南通市通州区兴仁镇人民政府

2018年4月15日

闫英杰
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